中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者马富春）2月18日，国网白银供电公司组织38名青年代表开展“学习劳模精神争当时代先锋”主题团日活动，通过沉浸式参观国网劳模王安民创新工作室、互动式授课、开放式交流，感悟榜样力量，点燃奋斗激情。

青年员工们跟随讲解员的脚步，走进王安民劳模创新工作室，一幅幅劳模事迹展板、一张张创新专利证书、一件件技术革新成果，串联起国网劳动模范王安民扎根电网一线30多年的奋斗足迹。

青年职工参观创新劳模工作室。主办方供图

“给创新‘松绑’，关键要打破‘不敢想、怕失败’的思维枷锁。”在专题授课环节，王安民以自身从普通电工成长为创新标杆的历程为引，结合“消防管理平台系统研发”“智能辅控系统产品应用”等案例，深入浅出地剖析一线创新的方法论。“创新不是闭门造车，要学会从工作中找痛点、从重复劳动中挖效率。”他鼓励青年员工：“哪怕失败99次，只要第100次能提升0.1%的安全系数，就是值得的！”

“基层班组如何平衡安全生产与创新实践？”“青年团队如何突破技术瓶颈？”在互动交流环节，青年员工争相提问。王安民结合团队管理经验给出建议：“创新需要‘松绑’，更要‘护航’——建立容错机制、搭建共享平台，让青年敢闯敢试。”

青年职工和劳模座谈交流。主办方供图

活动还邀请资深专家对人工智能技术进行授课。

“这次活动既是一次思想洗礼，更是一堂生动的实践课，我们将持续引导青年员工将学习成果转化为攻坚克难的行动力，在电网建设、优质服务、数字化转型中绽放青春风采，为企业高质量发展注入青春动能。”该公司团委负责人表示。